Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra farmácias em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende farmácias em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias em Curitiba/PR

Como calcular hora extra em farmácia em Curitiba

Gerenciar a escala de uma farmácia no Batel ou no movimentado Centro de Curitiba exige precisão, especialmente quando o balconista ou o farmacêutico precisam estender o turno para cobrir faltas ou o alto fluxo de clientes. Muitos proprietários curitibanos enfrentam dificuldades na hora de fechar a folha de pagamento, temendo erros que resultem em passivos trabalhistas. Entender a diferença entre o adicional de 50% em dias úteis e o pagamento em dobro nos domingos e feriados, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que a equipe de plantão seja remunerada corretamente conforme a CLT.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em farmácia de Curitiba

Considere um caixa de farmácia em Curitiba com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, o cálculo é R$ 10,00 mais 50%, totalizando R$ 15,00 por hora, ou R$ 150,00 no mês. Caso tenha feito 4 horas em um domingo de plantão, o valor dobra para R$ 20,00 por hora, somando R$ 80,00. Para o DSR reflexo, divida o total de extras (R$ 230,00) pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse cenário, o DSR seria de R$ 46,00, totalizando R$ 276,00 de acréscimo bruto.

Por que farmácias em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.