Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra farmácias em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende farmácias em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias em Boa Vista/RR

Como calcular hora extra em farmácia em Boa Vista

Gerenciar as escalas de uma farmácia exige precisão, especialmente quando o movimento aumenta no Centro de Boa Vista ou nos plantões noturnos do bairro Caçari. Muitos proprietários boa-vistenses enfrentam dificuldades ao calcular a folha de pagamento de balconistas e farmacêuticos que estendem a jornada para cobrir faltas ou picos de atendimento. Entender o cálculo correto das horas extras com adicionais de 50% e 100% é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que a equipe esteja motivada. Além do valor da hora trabalhada, é indispensável considerar o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), um detalhe que frequentemente passa despercebido na gestão financeira do negócio local.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em farmácia de Boa Vista

Considere um balconista em Boa Vista com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo de plantão no bairro Aparecida (adicional de 100%), cada hora sairá por R$ 20,00, somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 250,00 por 25 dias úteis e multiplicamos por 5 domingos/feriados do mês, resultando em R$ 50,00 extras. O funcionário receberá, além do salário, R$ 300,00 brutos referentes às horas trabalhadas.

Por que farmácias em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.