Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra fábricas de móveis em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em São José dos Campos/SP

Como calcular hora extra em fábrica de móveis em São José dos Campos

Manter a produção em dia nas fábricas de móveis de São José dos Campos exige um fôlego extra da equipe, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno para finalizar um lote de planejados ou o ajudante cobre o sábado para garantir uma entrega no Jardim Aquarius. O grande problema é que muitos marceneiros e donos de marcenaria ainda tentam fechar a folha de pagamento no caderno, perdendo horas preciosas que deveriam ser focadas no chão de fábrica. Calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e os 100% de domingos e feriados, somados ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é vital para evitar processos trabalhistas e garantir a saúde financeira do negócio joseense.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em fábrica de móveis de São José dos Campos

Imagine um montador em uma fábrica de móveis no Centro de São José dos Campos que recebe R$ 2.200,00 mensais. Para calcular sua hora comum, dividimos o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se fizer 4 horas em um feriado (100%), cada hora sai por R$ 20,00, somando R$ 80,00. O total de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), somando mais R$ 44,23 ao pagamento final do colaborador.

Por que fábricas de móveis em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.