Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra fábricas de móveis em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Joinville/SC

Como calcular hora extra em fábrica de móveis em Joinville

Gerenciar uma fábrica de móveis exige precisão não apenas no corte da madeira, mas também no controle da jornada. Muitos empresários joinvilenses do setor moveleiro, especialmente em polos como o bairro Bucarein, enfrentam dificuldades ao fechar a folha de pagamento manualmente. É comum o operador de máquinas chegar mais cedo ou o encarregado estender o expediente para finalizar um lote de exportação, gerando horas extras que se acumulam no caderno. Entender o cálculo correto do adicional de 50% em dias úteis e 100% aos domingos, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é vital para evitar passivos trabalhistas e manter a saúde financeira do negócio.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Joinville

Imagine um ajudante de produção em Joinville com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor da hora terá 50% de acréscimo (R$ 15,00), totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe 5 horas em um domingo, o adicional é de 100% (R$ 20,00 por hora), somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, divide-se esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 5), resultando em R$ 50,00 adicionais. O valor final bruto a pagar de horas extras seria R$ 300,00.

Por que fábricas de móveis em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.