Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios contábeis em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Macapá/AP

Como calcular hora extra em escritório contábil em Macapá

Gerenciar a folha de pagamento de um escritório contábil exige precisão absoluta, especialmente quando o volume de trabalho aumenta no encerramento do mês ou em períodos de entrega de obrigações acessórias. Muitos empresários macapaenses, com negócios situados no Centro ou no bairro Trem, enfrentam dificuldades para converter as horas excedentes dos colaboradores em valores exatos, transformando o controle de jornada em um gargalo operacional. O desafio não é apenas somar o tempo extra, mas aplicar corretamente os adicionais previstos na CLT e calcular o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), evitando passivos trabalhistas e garantindo que a equipe receba exatamente pelo esforço dedicado à conformidade fiscal dos clientes.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório contábil de Macapá

Considere um assistente de departamento pessoal em Macapá com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 4 horas em um domingo (adicional de 100%), cada hora custará R$ 20,00, somando R$ 80,00. O total bruto de extras é R$ 230,00. Para o reflexo no DSR, dividimos os R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 35,38. O valor final a pagar de horas extras e reflexos seria de R$ 265,38.

Por que escritórios contábeis em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.