Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios contábeis em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Feira de Santana/BA

Como calcular hora extra em escritório contábil em Feira de Santana

Fechar a folha de pagamento exige precisão, especialmente quando a rotina de um escritório contábil em Feira de Santana foge do horário padrão de segunda a sexta. Muitos gestores feirenses, com sedes no Centro ou na Kalilândia, enfrentam dificuldades ao converter os minutos excedentes de colaboradores que esticam o expediente para entregar declarações de última hora. Calcular o custo real de um funcionário que entra às 9h e sai após as 18h vai além da simples soma de horas, exigindo atenção redobrada ao adicional de 50% e ao reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado para evitar passivos trabalhistas desnecessários na região.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório contábil de Feira de Santana

Considere um assistente de contas em um escritório contábil com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220h mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Caso precise trabalhar um domingo na Cidade Nova para finalizar um balanço, a hora sobe para R$ 20,00 (100% de adicional). Se fizermos 2 horas de domingo, somam-se R$ 40,00. Para o DSR, dividimos o total das extras (R$ 190,00) pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5), resultando em R$ 38,00 de reflexo.

Por que escritórios contábeis em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.