Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios administrativos em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Palmas/TO

Como calcular hora extra em escritório administrativo em Palmas

Fechar a folha de pagamento de um escritório administrativo no Plano Diretor de Palmas exige atenção redobrada para não transformar o controle de ponto em uma dor de cabeça jurídica. Embora a jornada padrão dos palmenses seja das 09h às 18h com uma hora de almoço, a dinâmica administrativa frequentemente demanda extensões de horário para organizar documentos ou finalizar relatórios mensais. O cálculo correto das horas extras, aplicando os adicionais de 50% e 100%, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é essencial para evitar passivos trabalhistas e garantir a transparência na relação entre o empresário de Taquaralto e sua equipe.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório administrativo de Palmas

Considere um assistente administrativo em Palmas que recebe R$ 2.200,00 mensais para trabalhar 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, o cálculo é R$ 10,00 mais 50% (R$ 15,00 por hora), totalizando R$ 150,00. Caso tenha trabalhado 5 horas em um domingo ou feriado, o valor é R$ 10,00 mais 100% (R$ 20,00 por hora), somando R$ 100,00. Para o DSR reflexo, dividimos o total das extras (R$ 250,00) pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5), resultando em R$ 50,00 adicionais. O valor total a pagar de horas extras seria R$ 300,00.

Por que escritórios administrativos em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.