Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios em Serra?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Serra/ES

Como calcular hora extra em escritório em Serra

Gerenciar a folha de pagamento em um escritório em Laranjeiras ou no Centro de Serra exige atenção redobrada, especialmente quando o expediente da secretária ou do assistente se estende além das 18h para finalizar relatórios pendentes. A jornada padrão de 44 horas semanais parece simples, mas a dor de cabeça surge no fechamento do mês ao calcular cada minuto excedente sem erros que gerem passivos trabalhistas. Para os empreendedores serranos, entender a mecânica dos adicionais de 50% e 100% sobre o valor da hora comum é essencial para manter a saúde financeira do negócio e garantir que a equipe administrativa receba exatamente o que produziu fora do horário comercial.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório de Serra

Considere um assistente administrativo em Jardim Limoeiro com salário de R$ 2.200,00. Dividindo por 220 horas mensais, sua hora comum vale R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada uma custará R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 4 horas em um domingo, cada hora custará R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 80,00. O total bruto de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divide-se R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplica-se pelos repousos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 44,23 adicionais, totalizando R$ 274,23 de acréscimo na folha.

Por que escritórios em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.