Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Niterói/RJ

Como calcular hora extra em escritório em Niterói

Fechar a folha de pagamento de um escritório em Icaraí ou no Centro de Niterói exige atenção redobrada para evitar passivos trabalhistas desnecessários. Muitos gestores niteroienses enfrentam dificuldades ao calcular a jornada de secretárias e assistentes que, frequentemente, esticam o expediente além das 18h para finalizar relatórios ou organizar agendas. A gestão manual desses minutos excedentes costuma ser um gargalo no fim do mês, especialmente quando é preciso integrar o Descanso Semanal Remunerado (DSR) sobre os adicionais de 50% e 100%. Compreender essa dinâmica é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que a equipe administrativa receba exatamente o que produziu na semana.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório de Niterói

Imagine um assistente administrativo em Santa Rosa com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor unitário sobe para R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe um domingo em evento do escritório, a hora vale R$ 20,00 (100%). Se fizer 5 horas nesse dia, soma-se R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o DSR, dividimos os R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, o reflexo do DSR seria de R$ 50,00, totalizando R$ 300,00 de acréscimo bruto na folha.

Por que escritórios em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.