Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Florianópolis/SC

Como calcular hora extra em escritório em Florianópolis

Gerenciar a jornada de secretárias e assistentes administrativos exige precisão para evitar passivos trabalhistas, especialmente na rotina dinâmica de quem mantém um escritório no Centro ou na Trindade. Muitos empreendedores florianopolitanos enfrentam dificuldades na hora de fechar a folha de pagamento, pois o cálculo vai além de apenas somar minutos excedentes após as 18h. A complexidade surge ao integrar o adicional de 50% nos dias úteis e o pagamento em dobro aos domingos, somado ao reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR). Dominar essa conta é essencial para garantir a transparência com a equipe e a saúde financeira do seu negócio na Ilha.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório de Florianópolis

Imagine um assistente em Florianópolis com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220h mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras num mês com 50% de adicional, cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Para calcular o DSR sobre esse valor em um mês com 25 dias úteis e 5 domingos/feriados, dividimos R$ 150,00 por 25 e multiplicamos por 5, resultando em R$ 30,00 de reflexo. Assim, o custo total das horas extras será de R$ 180,00. Caso o trabalho ocorra em um feriado na Lagoa, a hora subiria para R$ 20,00 (100%), seguindo a mesma lógica de integração ao descanso remunerado.

Por que escritórios em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.