Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escritórios em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Contagem/MG

Como calcular hora extra em escritório em Contagem

Fechar a folha de pagamento de um escritório no Eldorado ou no Centro de Contagem exige atenção redobrada para evitar passivos trabalhistas desnecessários. Muitos gestores contagenses enfrentam dificuldades na hora de calcular o excedente da jornada de secretárias e assistentes que, por vezes, precisam estender o expediente após as 18h para organizar arquivos ou finalizar relatórios urgentes. Essa rotina gera as famosas horas extras, que possuem percentuais distintos conforme o dia da semana e ainda impactam o Descanso Semanal Remunerado. Dominar essa conta é essencial para manter a saúde financeira do negócio e garantir que cada minuto trabalhado pela equipe administrativa seja remunerado com precisão e justiça.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escritório de Contagem

Imagine uma assistente em um escritório no Riacho que recebe R$ 2.200,00 mensais. Primeiro, dividimos o salário por 220 horas para achar o valor da hora comum, que é R$ 10,00. Se ela fez 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora (10 x 15 = R$ 150,00). Se trabalhou 4 horas em um domingo, o adicional é de 100%, resultando em R$ 20,00 por hora (4 x 20 = R$ 80,00). O total de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5), somando mais R$ 46,00 ao pagamento final.

Por que escritórios em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.