Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra escolas particulares pequenas em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende escolas particulares pequenas em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas particulares pequenas em Feira de Santana/BA

Como calcular hora extra em escola particular pequena em Feira de Santana

Gerenciar a folha de pagamento de uma escola particular pequena exige atenção redobrada, especialmente quando a mesma secretária atua no suporte administrativo no Centro e auxilia em plantões de eventos na Kalilândia. Esse vaivém de horários entre turnos matutinos e reuniões noturnas transforma o cálculo de horas extras em um verdadeiro quebra-cabeça para os mantenedores feirenses. Ignorar o adicional de 50% em dias úteis ou os 100% de domingos e feriados, somados ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), pode gerar passivos trabalhistas perigosos. Dominar essa conta é essencial para manter a saúde financeira da instituição e garantir que a equipe pedagógica e de apoio receba cada minuto trabalhado com precisão.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em escola particular pequena de Feira de Santana

Imagine uma recepcionista em Feira de Santana com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ela fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 4 horas em um domingo de evento escolar (adicional de 100%), cada hora sairá por R$ 20,00, somando R$ 80,00. O valor total de extras é R$ 230,00. Para calcular o reflexo no DSR, divida esses R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, o DSR reflexo seria R$ 46,00, totalizando R$ 276,00 a mais no contracheque da funcionária.

Por que escolas particulares pequenas em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.