Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra distribuidoras locais em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras locais em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras locais em Brasília/DF

Como calcular hora extra em distribuidora local em Brasília

Gerenciar a folha de pagamento de uma distribuidora local exige atenção redobrada, especialmente quando os vendedores esticam o horário para finalizar rotas de entrega em Águas Claras ou na Asa Sul. Embora o contrato preveja a saída às 18h, a dinâmica do comércio brasiliense frequentemente impõe horas extras que sobrecarregam o fechamento do mês. Muitos empresários se perdem no cálculo do adicional de 50% e no reflexo obrigatório sobre o Descanso Semanal Remunerado (DSR), transformando uma tarefa operacional em um risco jurídico desnecessário. Entender essa matemática é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que os colaboradores recebam exatamente o que produziram além da jornada padrão.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em distribuidora local de Brasília

Imagine um vendedor de uma distribuidora local em Brasília com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, o valor sobe para R$ 15,00 (adicional de 50%). Caso trabalhe um domingo inteiro fazendo 8 horas, cada hora custará R$ 20,00 (adicional de 100%), totalizando R$ 160,00 nesse dia. Para fechar a conta, não esqueça o reflexo no DSR: some o valor total das horas extras do mês, divida pelos dias úteis e multiplique pelos domingos e feriados do mês. Se ele acumulou R$ 300,00 em extras num mês com 25 dias úteis e 5 folgas, o DSR será R$ 60,00 extras.

Por que distribuidoras locais em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.