Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra distribuidoras de alimentos em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras de alimentos em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras de alimentos em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em distribuidora de alimentos em Rio Branco

Manter o fluxo de uma distribuidora de alimentos em Rio Branco exige uma logística impecável, especialmente quando o movimento no Centro ou no Bosque aperta e a equipe precisa esticar o expediente. Seja o repositor organizando o estoque de perecíveis ou o balconista atendendo pedidos de última hora, controlar a jornada é vital para evitar passivos trabalhistas. O cálculo correto das horas extras garante que o dono do negócio pague o que é justo, respeitando o adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados, além de considerar o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), um detalhe que muitos empresários rio-branquenses acabam esquecendo na correria do dia a dia.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em distribuidora de alimentos de Rio Branco

Imagine um balconista que recebe R$ 2.200,00 mensais para 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis no mês, cada hora terá acréscimo de 50%, custando R$ 15,00 cada, totalizando R$ 150,00. Se fizer 5 horas em um domingo de inventário, o adicional é de 100%, custando R$ 20,00 cada, somando R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o DSR, dividimos os R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, o DSR reflexo seria R$ 50,00, totalizando R$ 300,00 a mais na folha de pagamento.

Por que distribuidoras de alimentos em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.