Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra creches em Betim?

Sim. O PontoBarato atende creches em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra creches em Betim/MG

Como calcular hora extra em creche em Betim

Gerenciar a folha de pagamento de uma creche exige atenção redobrada, especialmente quando as escalas dos educadores e da recepção variam para cobrir desde a entrada antecipada até os plantões de saída. No dia a dia de Betim, é comum que donos de escolas infantis no Centro ou no Jardim Brasília enfrentem dificuldades para calcular o custo real dessas horas excedentes sem comprometer o caixa. Entender a base de cálculo do adicional de 50% em dias úteis e o dobro nos feriados, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que os profissionais betinenses recebam seus direitos corretamente dentro da legislação CLT vigente.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em creche de Betim

Imagine uma auxiliar de creche em Betim com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ela fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se fizer 4 horas extras em um domingo de plantão (adicional de 100%), cada hora custará R$ 20,00, somando R$ 80,00. O total bruto de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divide-se esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 5), somando R$ 46,00 extras. Assim, o impacto final na folha de pagamento dessa funcionária será de R$ 276,00 apenas em horas adicionais.

Por que creches em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.