Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra cozinhas industriais em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende cozinhas industriais em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cozinhas industriais em Rio de Janeiro/RJ

Como calcular hora extra em cozinha industrial em Rio de Janeiro

Gerenciar a escala de uma cozinha industrial no Rio de Janeiro exige precisão, especialmente quando a correria do almoço na Barra ou o movimento intenso de eventos na Tijuca obriga o cozinheiro a chegar mais cedo ou o ajudante a estender o turno. Abandonar o antigo controle no caderno é vital para evitar passivos trabalhistas, já que o cálculo correto das horas extras e do Descanso Semanal Remunerado (DSR) é um direito garantido pela CLT. Muitos empresários cariocas acabam se perdendo nas contas ao confundir os adicionais de dias úteis com os de feriados, resultando em pagamentos incorretos que pesam no caixa e geram insatisfação na equipe de produção.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em cozinha industrial de Rio de Janeiro

Imagine um ajudante de cozinha no Rio com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, somando R$ 150,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo de folga (adicional de 100%), a hora sobe para R$ 20,00, totalizando R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 48,08. O pagamento final de extras será de R$ 298,08.

Por que cozinhas industriais em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.