Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra cozinhas industriais em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende cozinhas industriais em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cozinhas industriais em Cuiabá/MT

Como calcular hora extra em cozinha industrial em Cuiabá

Gerenciar uma cozinha industrial exige precisão não apenas no tempero, mas também no controle da jornada dos funcionários. Em cidades com clima intenso como Cuiabá, o movimento de restaurantes e refeitórios em bairros como o Bosque da Saúde ou o Goiabeiras muitas vezes obriga o cozinheiro a chegar mais cedo e o ajudante a estender o turno para limpar tudo. Abandonar o caderno de anotações e entender o cálculo correto das horas extras é vital para evitar passivos trabalhistas. Quando a equipe ultrapassa as 44 horas semanais, o empreendedor cuiabano precisa aplicar os adicionais de 50% para dias úteis e 100% para domingos e feriados, garantindo a saúde financeira do negócio.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em cozinha industrial de Cuiabá

Imagine um ajudante de cozinha em Cuiabá com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor da hora sobe para R$ 12,00 (R$ 8,00 + 50%), totalizando R$ 120,00. Caso trabalhe 5 horas em um domingo de folga, a hora vale R$ 16,00 (R$ 8,00 + 100%), somando R$ 80,00. O total de extras é R$ 200,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 38,46 adicionais. O custo total de extras nesse mês seria de R$ 238,46.

Por que cozinhas industriais em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.