Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Cuiabá/MT

Como calcular hora extra em corretora de seguros com equipe fixa em Cuiabá

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige precisão, especialmente quando as demandas de fechamento de apólices esticam o expediente além das 18h. Seus corretores e administrativos no bairro Goiabeiras ou no Centro muitas vezes precisam de tempo extra para finalizar propostas complexas, e é aí que o cálculo da folha se torna um gargalo para o empresário cuiabano. Entender a diferença entre o adicional de 50% em dias úteis e os 100% aplicados em domingos ou feriados, somados ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar passivos trabalhistas e manter a transparência com o time que sustenta o crescimento do seu negócio na capital mato-grossense.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Cuiabá

Imagine um assistente administrativo em sua corretora no Bosque da Saúde que recebe R$ 2.200,00 mensais para 220 horas. O valor da hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe 4 horas em um domingo de plantão, cada hora sairá por R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 80,00. O total bruto de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divida R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 5). O DSR será de R$ 46,00, totalizando R$ 276,00 a mais no contracheque do colaborador.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.