Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Caucaia/CE

Como calcular hora extra em corretora de seguros com equipe fixa em Caucaia

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige precisão, especialmente quando o movimento no Centro de Caucaia aumenta e os corretores precisam estender o expediente para fechar apólices pendentes. A jornada padrão de 9h às 18h com uma hora de almoço parece fácil de controlar, mas a dor de cabeça surge no fim do mês ao calcular os adicionais de quem ultrapassou o limite legal. Para os empresários caucaienses, entender a diferença entre a hora extra comum e aquela realizada em feriados locais é vital para evitar passivos trabalhistas e garantir que a folha de pagamento reflita a produtividade real do time sem erros operacionais.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Caucaia

Considere um assistente de seguros no Tabapuá com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 150,00 (10 x R$ 15,00). Caso trabalhe 5 horas em um domingo, o adicional é de 100%, somando R$ 100,00 (5 x R$ 20,00). Para o DSR reflexo, dividimos o total das extras (R$ 250,00) pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos descansos (ex: 5), somando mais R$ 50,00. No total, esse colaborador receberá R$ 300,00 extras além do salário base, mantendo a conformidade com a CLT.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.