Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de controle de acesso em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de controle de acesso em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de controle de acesso em Teresina/PI

Como calcular hora extra em empresa de controle de acesso em Teresina

Fechar a folha de pagamento de uma empresa de controle de acesso exige precisão redobrada, especialmente com as escalas 12x36 e os plantões noturnos comuns em condomínios no bairro de Fátima ou centros comerciais no Jóquei. Muitos gestores teresinenses perdem dias inteiros conferindo planilhas manuais para não errar no cálculo das horas extras, que variam conforme o dia da semana e o descanso semanal remunerado. Compreender a lógica por trás dos adicionais de 50% e 100% é fundamental para evitar passivos trabalhistas e garantir que o fluxo de caixa da sua prestadora de serviços em Teresina permaneça saudável e dentro da legalidade vigente.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Teresina

Considere um controlador de acesso em Teresina com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor da hora terá acréscimo de 50%, custando R$ 12,00 cada, totalizando R$ 120,00. Caso trabalhe 5 horas extras em um domingo ou feriado, o adicional é de 100%, elevando a hora para R$ 16,00, somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 200,00. Para o DSR reflexo, divide-se esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 5), adicionando R$ 40,00 ao pagamento final do colaborador.

Por que empresas de controle de acesso em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.