Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de controle de acesso em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de controle de acesso em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de controle de acesso em Palmas/TO

Como calcular hora extra em empresa de controle de acesso em Palmas

Gerenciar a escala de vigilantes e porteiros exige precisão absoluta, especialmente quando o revezamento de postos no Plano Diretor ou em Taquaralto demanda horas extras inesperadas. Para o dono de uma empresa de controle de acesso em Palmas, o fechamento da folha costuma ser um pesadelo logístico que consome dias inteiros conferindo planilhas. Calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é vital para evitar passivos trabalhistas. Muitos empresários palmenses perdem dinheiro ou tempo precioso por não dominarem a matemática básica da jornada CLT aplicada ao setor de segurança e monitoramento.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Palmas

Imagine um controlador de acesso em Palmas com salário de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor da hora sobe 50%, indo para R$ 13,63, totalizando R$ 136,30. Se fizer 5 horas em um feriado no Aureny, a hora dobra para R$ 18,18, somando R$ 90,90. O total bruto de extras é R$ 227,20. Para calcular o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, R$ 227,20 dividido por 25 vezes 5 adiciona R$ 45,44 ao pagamento final do colaborador.

Por que empresas de controle de acesso em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.