Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de controle de acesso em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende empresas de controle de acesso em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de controle de acesso em Feira de Santana/BA

Como calcular hora extra em empresa de controle de acesso em Feira de Santana

Gerenciar a escala de vigilantes e porteiros em uma empresa de controle de acesso exige precisão redobrada, especialmente quando o volume de plantões noturnos e substituições de última hora no Centro ou na Kalilândia sobrecarrega o fechamento da folha. Para muitos empresários feirenses, o cálculo manual das horas extras vira um pesadelo logístico que consome dias inteiros de trabalho. Entender a base de cálculo de 50% para dias úteis e 100% para domingos e feriados, somada ao reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar passivos trabalhistas e garantir que a operação no Nordeste permaneça lucrativa e dentro da legalidade.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Feira de Santana

Imagine um controlador de acesso em Feira de Santana com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se fizer 5 horas em um domingo de folga (adicional de 100%), cada hora sai por R$ 20,00, somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para calcular o reflexo no DSR, dividimos esses R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 48,07. O valor final a pagar seria R$ 298,07.

Por que empresas de controle de acesso em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.