Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de controle de acesso em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de controle de acesso em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de controle de acesso em Anápolis/GO

Como calcular hora extra em empresa de controle de acesso em Anápolis

Gerenciar uma empresa de controle de acesso no bairro Jundiaí ou no Centro de Anápolis exige precisão cirúrgica, especialmente ao lidar com escalas 12x36 e plantões noturnos que confundem a cabeça de qualquer gestor. O grande desafio dos empresários anapolinos do setor é transformar horas de vigilância e monitoramento em cálculos exatos na folha de pagamento, evitando passivos trabalhistas. Quando o revezamento de posto gera horas além da jornada contratual, o cálculo do adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), torna-se uma tarefa burocrática que consome dias inteiros de planilha e paciência.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Anápolis

Considere um controlador de acesso em Anápolis com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele realizou 10 horas extras com 50% de adicional, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se trabalhou 5 horas em um feriado com 100%, são R$ 20,00 por hora, somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para calcular o reflexo no DSR, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 38,46. O custo final das horas extras na folha seria de R$ 288,46.

Por que empresas de controle de acesso em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.