Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de conservação predial em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Londrina/PR

Como calcular hora extra em empresa de conservação predial em Londrina

Gerenciar a escala de uma empresa de conservação predial exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que a faxineira faltou em um condomínio na Gleba Palhano. Para não deixar o posto descoberto, muitos empresários londrinenses recorrem à dobra de turno, mas o controle manual em caderninhos acaba gerando erros graves no fechamento da folha. Entender o cálculo exato da hora extra é vital para evitar passivos trabalhistas e garantir que a operação em Londrina seja lucrativa, transformando o imprevisto da cobertura de faltas em um custo operacional planejado e dentro das normas da CLT vigente.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Londrina

Imagine um auxiliar de limpeza em Londrina com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 8,00 por hora comum. Se ele cobriu uma falta no Centro durante a semana, a hora extra de 50% custa R$ 12,00. Caso tenha trabalhado 10 horas extras nesse mês, o valor total é R$ 120,00. Para calcular o DSR reflexo, dividimos esses R$ 120,00 pelos dias úteis (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), somando mais R$ 23,07. Se a dobra fosse em um feriado no Shangri-lá, a hora seria 100% (R$ 16,00), elevando o custo final da operação consideravelmente.

Por que empresas de conservação predial em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.