Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de conservação predial em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Aracaju/SE

Como calcular hora extra em empresa de conservação predial em Aracaju

Gerenciar uma empresa de conservação predial em Aracaju exige jogo de cintura quando o telefone toca logo cedo avisando que a equipe de limpeza da Atalaia terá um desfalque. Para não deixar o condomínio na mão, o remanejamento de funcionários é comum, mas o controle manual em caderninhos acaba gerando erros caros no fechamento da folha. Entender o cálculo exato da hora extra é vital para o empresário sergipano evitar processos trabalhistas, garantindo que o colaborador que cobriu o posto receba corretamente pelo tempo adicional dedicado à manutenção e higiene dos prédios comerciais e residenciais da nossa capital.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Aracaju

Imagine um auxiliar de serviços gerais em Aracaju com salário de R$ 1.650,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 7,50. Se ele trabalhou 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 11,25, totalizando R$ 112,50. Caso tenha trabalhado 5 horas em um domingo de folga, o adicional é de 100%, ou R$ 15,00 por hora, somando R$ 75,00. O total de extras é R$ 187,50. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 36,05 adicionais na folha salarial.

Por que empresas de conservação predial em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.