Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra condomínios residenciais em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Fortaleza/CE

Como calcular hora extra em condomínio residencial em Fortaleza

Muitos síndicos de condomínios residenciais na Aldeota ou no Meireles perdem horas preciosa tentando decifrar planilhas complexas para fechar a folha de pagamento de porteiros e zeladores. A gestão de pessoal em Fortaleza exige precisão, pois o cálculo incorreto de horas extras pode gerar passivos trabalhistas pesados para os condôminos. Entender como aplicar o adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados é essencial para manter a saúde financeira do prédio. Essa tarefa deixa de ser um pesadelo quando o gestor domina a lógica do cálculo, garantindo que o colaborador receba o valor justo e o condomínio opere dentro da legalidade sem depender exclusivamente de sistemas externos.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em condomínio residencial de Fortaleza

Imagine um porteiro de um condomínio no Centro de Fortaleza com salário base de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 8,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, o valor sobe para R$ 12,00 (adicional de 50%). Caso trabalhe em um domingo de folga, a hora vale R$ 16,00 (100%). Se ele realizou 10 horas extras comuns no mês, o total é R$ 120,00. Para o cálculo do DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis (considerando 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (considerando 5): R$ 120,00 dividido por 25 vezes 5 resulta em R$ 24,00 extras. Assim, o custo total das horas extras nesse mês seria de R$ 144,00 somado ao salário fixo.

Por que condomínios residenciais em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.