Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra condomínios comerciais em Maceió?

Sim. O PontoBarato atende condomínios comerciais em Maceió/AL e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Maceió?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios comerciais em Maceió/AL

Como calcular hora extra em condomínio comercial em Maceió

Administrar um condomínio comercial exige precisão, especialmente quando a folha de pagamento de porteiros e zeladores se torna um quebra-cabeça mensal para os síndicos locais. Em regiões movimentadas como a Ponta Verde ou o Centro de Maceió, o fluxo constante de visitantes demanda turnos extras que pesam no orçamento se não forem calculados corretamente. Muitos gestores maceioenses acabam reféns de planilhas complexas, temendo erros que resultam em multas trabalhistas. Entender a lógica da hora extra com o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) é fundamental para manter a saúde financeira do empreendimento e garantir que a equipe operacional receba exatamente o que é devido por lei.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em condomínio comercial de Maceió

Considere um zelador de um prédio comercial na Jatiúca com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se fizer 2 horas em um domingo (adicional de 100%), cada hora custará R$ 20,00, somando R$ 40,00. O total de horas extras é R$ 190,00. Para o DSR reflexo, divide-se esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 4). O cálculo seria (190 / 26) * 4, adicionando R$ 29,23 ao pagamento final, totalizando R$ 219,23 extras.

Por que condomínios comerciais em Maceió escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Ponta Verde, Jatiúca, Pajuçara e em toda a região metropolitana de Maceió.