Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra condomínios comerciais em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende condomínios comerciais em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios comerciais em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em condomínio comercial em João Pessoa

Administrar a folha de pagamento de um condomínio comercial em bairros movimentados como Manaíra ou Tambaú exige precisão para evitar passivos trabalhistas. Muitos síndicos pessoenses perdem horas debruçados sobre planilhas complexas, tentando decifrar o custo real de porteiros e zeladores que esticam a jornada. A conta vai muito além de multiplicar as horas trabalhadas, pois o cálculo correto reflete diretamente no descanso semanal remunerado e nos encargos mensais. Entender a lógica por trás do adicional de 50% em dias úteis e de 100% em domingos ou feriados é fundamental para manter a saúde financeira da gestão e garantir que os direitos da equipe sejam respeitados sem erros de digitação.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em condomínio comercial de João Pessoa

Considere um zelador em João Pessoa com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (R$ 10,00 + 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 5 horas em um feriado, cada hora custará R$ 20,00 (R$ 10,00 + 100%), somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para calcular o reflexo no DSR, divida esses R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 38,46. O custo final de horas extras na folha será de R$ 288,46.

Por que condomínios comerciais em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.