Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Feira de Santana/BA

Como calcular hora extra em clínica de reabilitação em Feira de Santana

Gerenciar a escala de uma clínica de reabilitação em Feira de Santana exige atenção redobrada, especialmente quando o fluxo de pacientes na Kalilândia ou no Centro aumenta e obriga a equipe a estender o expediente. A rotina de recepcionistas e técnicos de enfermagem muitas vezes ultrapassa as 44 horas semanais devido a plantões inesperados, transformando o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça para o gestor feirense. Entender como calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e 100% em feriados, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar processos trabalhistas e manter a saúde financeira do seu negócio na Princesa do Sertão.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Feira de Santana

Imagine um técnico de uma clínica de reabilitação na Cidade Nova com salário de R$ 2.200,00. Dividindo por 220 horas mensais, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Se fizer 5 horas em um domingo de plantão, cada hora custará R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, divida R$ 250,00 pelos 26 dias úteis do mês e multiplique pelos 4 domingos/feriados, resultando em R$ 38,46 adicionais. O valor final a pagar de horas extras com reflexo será R$ 288,46.

Por que clínicas de reabilitação em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.