Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra clínicas odontológicas em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Campinas/SP

Como calcular hora extra em clínica odontológica em Campinas

Gerenciar a folha de pagamento em uma clínica odontológica exige atenção redobrada, especialmente com escalas que alternam entre recepcionistas no Cambuí e técnicos em regime de plantão. Para os gestores campineiros, o cálculo de horas extras costuma ser um quebra-cabeça quando o atendimento estende além do horário comercial ou invade feriados locais. Entender a aplicação correta dos adicionais de 50% e 100%, somados ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar passivos trabalhistas e manter a saúde financeira do consultório, garantindo que cada minuto excedente seja remunerado com precisão técnica e segurança jurídica.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em clínica odontológica de Campinas

Imagine uma recepcionista em uma clínica no Centro de Campinas com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ela fizer 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, elevando o valor da hora para R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe um domingo com 100% de adicional, a hora vale R$ 20,00. Para calcular o reflexo do DSR sobre esses R$ 150,00, dividimos o valor pelo número de dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), somando R$ 23,07 extras. O custo final dessa funcionária na folha seria o salário base mais R$ 173,07 de verbas extras.

Por que clínicas odontológicas em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.