Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Betim?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Betim/MG

Como calcular hora extra em clínica de imagem pequena em Betim

Gerenciar a escala de uma clínica de imagem pequena exige precisão, especialmente quando o fluxo de pacientes no Centro de Betim ou no Jardim Brasília obriga a recepcionista ou o técnico de radiologia a estenderem o expediente. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento costuma tirar o sono do empresário betinense, pois qualquer erro no cálculo das horas extras pode gerar passivos trabalhistas evitáveis. Entender como aplicar corretamente os adicionais de 50% nos dias úteis e 100% em domingos e feriados é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que a equipe, que lida com plantões e exames agendados, receba exatamente o que é devido conforme a CLT.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Betim

Imagine um técnico de uma clínica de imagem pequena em Betim que recebe um salário base de R$ 2.200,00 para uma jornada de 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Se fizer 2 horas em um domingo, cada uma custará R$ 20,00 (100%), somando R$ 40,00. O total de extras é R$ 190,00. Para calcular o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 36,53. O custo final de extras na folha seria de R$ 226,53.

Por que clínicas de imagem pequenas em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.