Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Curitiba/PR

Como calcular hora extra em clínica de fisioterapia em Curitiba

Gerenciar a escala de uma clínica de fisioterapia exige precisão, especialmente quando a recepção abre cedo no Batel e os atendimentos se estendem até o plantão noturno. Muitos gestores curitibanos enfrentam dificuldades para fechar a folha de pagamento sem erros, já que a variação de horários entre técnicos e recepcionistas transforma o cálculo de jornada em um verdadeiro quebra-cabeça. Entender as regras da CLT para horas extras não é apenas uma obrigação legal, mas uma estratégia para manter a saúde financeira do negócio e evitar passivos trabalhistas em uma região tão competitiva quanto o Centro ou o Água Verde.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Curitiba

Imagine um técnico de uma clínica de fisioterapia que recebe R$ 2.200,00 mensais para 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora (10 x R$ 15,00 = R$ 150,00). Se trabalhar 5 horas em um domingo de plantão, o adicional é de 100%, ou R$ 20,00 por hora (5 x R$ 20,00 = R$ 100,00). O total de extras é R$ 250,00. Para calcular o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), somando R$ 38,46 extras ao salário final.

Por que clínicas de fisioterapia em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.