Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra clínicas em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende clínicas em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas em São José dos Campos/SP

Como calcular hora extra em clínica em São José dos Campos

Gerenciar a folha de pagamento em clínicas de São José dos Campos exige atenção redobrada, especialmente com recepcionistas e técnicos que enfrentam escalas rotativas e plantões estendidos. A rotatividade de horários comum no Jardim Aquarius ou no Centro pode gerar confusão no cálculo das horas extras, impactando diretamente o caixa do negócio e a segurança jurídica da empresa. Para o empresário joseense, entender a base do adicional de 50% em dias úteis e de 100% aos domingos e feriados é essencial para evitar processos trabalhistas e garantir que a equipe de saúde seja remunerada corretamente pelo tempo dedicado além da jornada contratual.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em clínica de São José dos Campos

Considere uma técnica de enfermagem em São José dos Campos com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ela fizer 10 horas extras em dias úteis no mês, cada hora terá acréscimo de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora (R$ 150,00 no total). Caso trabalhe 5 horas extras em um feriado na Vila Adyana, o adicional é de 100%, custando R$ 20,00 por hora (R$ 100,00 no total). Somando os R$ 250,00 de extras, deve-se calcular o reflexo no DSR: divida R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 38,46 adicionais de DSR.

Por que clínicas em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.