Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra clínicas em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende clínicas em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em clínica em João Pessoa

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos de enfermagem exige precisão, especialmente em bairros movimentados como Manaíra e Tambaú, onde o fluxo de pacientes em clínicas não para. Muitos gestores pessoenses enfrentam dificuldades ao calcular a folha de pagamento devido aos plantões e turnos rotativos que frequentemente geram horas excedentes. Entender o cálculo correto da hora extra com adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados é vital para evitar passivos trabalhistas e garantir a saúde financeira do consultório. Além do valor da hora em si, é fundamental considerar o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), um detalhe que muitas vezes passa despercebido na gestão administrativa.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em clínica de João Pessoa

Imagine um técnico de uma clínica no Cabo Branco que recebe R$ 2.200,00 mensais para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Se fizer 5 horas em um feriado, cada hora custará R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para calcular o reflexo no DSR, dividimos esses R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 38,46 adicionais. O valor final bruto a pagar de extras seria R$ 288,46.

Por que clínicas em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.