Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra cartórios em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende cartórios em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cartórios em Caucaia/CE

Como calcular hora extra em cartório em Caucaia

Manter a folha de pagamento em dia é um desafio constante para quem administra cartórios no Centro ou no Tabapuá, especialmente quando o volume de registros e autenticações exige que a equipe estenda o expediente além das 18h. Embora a jornada pareça simples no papel, o cálculo manual das horas extras costuma gerar dores de cabeça na hora de fechar o mês, pois qualquer erro no adicional de 50% ou nos plantões de domingo pode resultar em passivos trabalhistas desnecessários. Para os caucaienses que gerem essas serventias, entender a mecânica do cálculo e o impacto do Descanso Semanal Remunerado é fundamental para garantir a saúde financeira do negócio e a transparência com o colaborador.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em cartório de Caucaia

Considere um escrevente em Caucaia com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora comum. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, elevando o valor da hora para R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe um domingo no Jurema com adicional de 100%, a hora passa para R$ 20,00. Se forem 5 horas nesse dia, somam-se mais R$ 100,00. O fechamento ainda exige o reflexo no DSR: divida o total de extras (R$ 250,00) pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), adicionando R$ 38,46 ao pagamento final do funcionário.

Por que cartórios em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.