Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra call centers pequenos em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende call centers pequenos em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra call centers pequenos em Salvador/BA

Como calcular hora extra em call center pequeno em Salvador

Fechar a folha de pagamento de um call center pequeno exige atenção redobrada para não comprometer o fluxo de caixa com passivos trabalhistas evitáveis. Muitos empreendedores soteropolitanos, com operações situadas em bairros como a Pituba ou o Itaigara, enfrentam dificuldades na hora de converter os minutos excedentes de vendedores e atendentes em valores monetários exatos. Embora a jornada padrão pareça simples, a rotatividade e as demandas sazonais do setor em Salvador tornam o cálculo de horas extras e do Descanso Semanal Remunerado (DSR) um verdadeiro gargalo administrativo que consome tempo precioso da gestão.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em call center pequeno de Salvador

Considere um atendente em Salvador com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 8,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 12,00, totalizando R$ 120,00. Caso trabalhe 5 horas em um feriado (adicional de 100%), a hora sobe para R$ 16,00, somando R$ 80,00. O total de extras é R$ 200,00. Para o DSR reflexo, divida esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, R$ 200 / 25 * 5 resulta em R$ 40,00 de DSR, totalizando R$ 240,00 a pagar.

Por que call centers pequenos em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.