Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de assistência técnica em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em São Luís/MA

Como calcular hora extra em empresa de assistência técnica em São Luís

Gerenciar uma empresa de assistência técnica exige precisão, especialmente quando os técnicos passam o dia em campo atendendo chamados do Renascença ao Centro. A grande dor dos empreendedores ludovicenses é o controle manual: o funcionário sai cedo, almoça na rua e acaba estendendo o serviço no cliente, tornando as planilhas obsoletas e perigosas juridicamente. Calcular corretamente a hora extra com adicional de 50% em dias úteis e 100% aos domingos, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é vital para evitar processos trabalhistas e garantir que o custo do deslocamento pelas avenidas de São Luís não corroa o lucro da sua operação.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de São Luís

Imagine um técnico de ar-condicionado em São Luís com salário de R$ 2.200,00. Dividindo por 220 horas mensais, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer uma manutenção extra em dia útil, a hora custará R$ 15,00 (50% de adicional). Caso trabalhe 10 horas extras no mês, ele recebe R$ 150,00. Não esqueça do reflexo no DSR: divida os R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 23,07. Se o atendimento for num domingo no Calhau, a hora sobe para R$ 20,00 (100% de adicional), totalizando um pagamento justo e dentro da lei para sua equipe.

Por que empresas de assistência técnica em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.