Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de assistência técnica em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de assistência técnica em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de assistência técnica em Cuiabá/MT

Como calcular hora extra em empresa de assistência técnica em Cuiabá

Gerenciar a jornada de técnicos que atendem chamados em bairros como o Bosque da Saúde ou o Centro exige atenção redobrada, pois o deslocamento no trânsito e os atendimentos externos dificultam o controle rígido do ponto. Para o dono de uma empresa de assistência técnica em Cuiabá, a falta de registro preciso das horas em que o funcionário está em campo pode gerar passivos trabalhistas pesados. Muitos empreendedores cuiabanos ainda tentam usar planilhas manuais, mas acabam se perdendo no cálculo do adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados, esquecendo que cada hora extra gera o reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR).

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de assistência técnica de Cuiabá

Imagine um técnico de assistência técnica com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora comum. Se ele fizer uma hora extra em um dia útil atendendo um cliente no bairro Goiabeiras, essa hora custará R$ 15,00 (R$ 10,00 + 50%). Caso precise trabalhar em um feriado, a hora sobe para R$ 20,00 (R$ 10,00 + 100%). Se no mês ele acumulou R$ 300,00 em horas extras e o mês tem 25 dias úteis e 5 domingos/feriados, você deve dividir R$ 300 por 25 e multiplicar por 5, somando R$ 60,00 de DSR reflexo, totalizando R$ 360,00 adicionais na folha.

Por que empresas de assistência técnica em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.