Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra armazéns em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende armazéns em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra armazéns em Brasília/DF

Como calcular hora extra em armazém em Brasília

Gerenciar o fluxo de carga e descarga em um armazém exige precisão cronometrada, mas a realidade dos brasilienses que atuam no setor envolve esticadas frequentes na jornada para conferir estoques ou organizar expedições de última hora. Se o seu funcionário em Águas Claras cumpre o horário padrão e acaba ficando além do combinado, a conta do fechamento do mês vira um pesadelo logístico. Ignorar o cálculo correto do adicional de 50% ou o dobro nos feriados, sem contar o reflexo no Descanso Semanal Remunerado, expõe seu negócio a riscos trabalhistas desnecessários no Distrito Federal. Entender essa matemática é vital para manter a saúde financeira da empresa e a transparência com a equipe administrativa.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em armazém de Brasília

Considere um conferente de armazém com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (10 + 50%), totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe 5 horas em um domingo, o valor sobe para R$ 20,00 por hora (10 + 100%), somando R$ 100,00. O total bruto de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, divida R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, o DSR seria de R$ 50,00, totalizando R$ 300,00 a mais no contracheque do colaborador.

Por que armazéns em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.