Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Sorocaba/SP

Como calcular hora extra em agência local com equipe CLT em Sorocaba

Manter a produtividade em alta nas agências locais com equipe CLT exige fôlego, especialmente quando as demandas de última hora esticam o expediente de quem atua no Campolim ou Centro. A jornada padrão das 9h às 18h parece simples, mas a gestão do tempo torna-se um desafio real na hora de fechar a folha de pagamento sem erros. Para o empresário sorocabano, entender o cálculo exato das horas extras não é apenas uma obrigação legal, mas uma estratégia para evitar passivos trabalhistas e garantir que o fluxo de caixa da agência suporte os adicionais de 50% e 100% sem surpresas desagradáveis no final do mês.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Sorocaba

Imagine um designer de uma agência local com equipe CLT em Sorocaba que recebe R$ 2.200,00 mensais. Para calcular sua hora comum, dividimos o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, aplicamos 50%, totalizando R$ 15,00. Caso trabalhe em um domingo no Jardim Vergueiro, a hora vale R$ 20,00 (100%). Se no mês ele acumulou 10 horas extras de 50%, o valor bruto é R$ 150,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 150,00 pelos dias úteis (ex: 25) e multiplicamos pelos descansos (ex: 5), somando R$ 30,00 extras, totalizando R$ 180,00 de acréscimo na folha.

Por que agências locais com equipe CLT em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.