Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Santos?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Santos/SP

Como calcular hora extra em agência local com equipe CLT em Santos

Gerenciar o fluxo de trabalho em uma agência local com equipe CLT exige precisão, especialmente quando as demandas de última hora no Gonzaga ou as reuniões no Centro esticam a jornada além das 18h. Para o dono de negócio santista, a dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando aquele vendedor que deveria cumprir o horário padrão acaba gerando um passivo de horas extras difícil de calcular manualmente. Entender a base de cálculo e o impacto do DSR reflexo é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que a lucratividade da operação não seja consumida por erros na folha de pagamento de seus colaboradores.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Santos

Considere um designer de uma agência em Santos com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor unitário recebe 50% de acréscimo, totalizando R$ 150,00 (10 x R$ 15,00). Caso trabalhe 5 horas em um domingo de evento no Boqueirão, o adicional é de 100%, somando R$ 100,00 (5 x R$ 20,00). O total bruto é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5), somando mais R$ 50,00, totalizando R$ 300,00 de acréscimo final.

Por que agências locais com equipe CLT em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.