Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Recife?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Recife/PE

Como calcular hora extra em agência local com equipe CLT em Recife

Fechar a folha de pagamento de uma agência local com equipe CLT exige precisão para evitar passivos trabalhistas, especialmente quando o fluxo de demandas em bairros como Boa Viagem ou Casa Forte faz o expediente se estender. A rotina de muitos recifenses que trabalham com vendas ou atendimento parece simples, com entrada às 9h e saída às 18h, mas a gestão das horas extras e do reflexo no DSR costuma ser a maior dor de cabeça do pequeno empresário. Entender como calcular esses adicionais de 50% e 100% é fundamental para manter a transparência com o time e a saúde financeira do negócio no Recife.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Recife

Considere um colaborador de uma agência local com equipe CLT em Recife que recebe R$ 2.200,00 mensais. Dividindo por 220 horas, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, o valor com 50% sobe para R$ 15,00. Caso trabalhe em um feriado na Boa Vista, a hora com 100% vira R$ 20,00. Se no mês ele acumulou 10 horas extras comuns, ele recebe R$ 150,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 150,00 pelos dias úteis (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5), somando R$ 30,00 extras. O total bruto de horas extras nesse mês seria de R$ 180,00.

Por que agências locais com equipe CLT em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.