Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em agência local com equipe CLT em João Pessoa

Gerenciar o fluxo de trabalho em uma agência local com equipe CLT exige precisão, especialmente quando a demanda por campanhas aumenta e o expediente de quem atua em bairros como Tambaú ou Manaíra acaba se estendendo. Embora o contrato preveja a jornada padrão das 09h às 18h com uma hora de intervalo, o fechamento do mês costuma ser um gargalo para o dono do negócio que precisa calcular cada minuto excedente sem erros jurídicos. Entender a diferença entre o adicional de 50% nos dias úteis e os 100% aplicados em domingos ou feriados é vital para manter a saúde financeira da empresa e a motivação dos pessoenses que compõem o time.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de João Pessoa

Imagine um designer de uma agência em João Pessoa que recebe um salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor da hora sobe para R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe 5 horas em um domingo de folga, cada hora vale R$ 20,00 (100% de adicional), somando mais R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o cálculo do DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, R$ 250 / 25 * 5 resulta em R$ 50,00 de DSR, totalizando R$ 300,00 extras no contracheque.

Por que agências locais com equipe CLT em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.