Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Cuiabá/MT

Como calcular hora extra em agência local com equipe CLT em Cuiabá

Gerenciar o fluxo de trabalho em agências locais com equipe CLT exige precisão, especialmente quando as demandas criativas esticam o expediente no bairro Goiabeiras ou no Centro. A rotina que deveria ser das 9h às 18h frequentemente esbarra em prazos apertados, transformando o fechamento da folha em um desafio para os proprietários cuiabanos. Entender o cálculo exato das horas extras e o impacto do Descanso Semanal Remunerado (DSR) é fundamental para evitar passivos trabalhistas e manter a saúde financeira do negócio. Muitas vezes, o erro não está na vontade de pagar, mas na complexidade de converter minutos excedentes em valores monetários reais dentro da legislação vigente.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Cuiabá

Considere um designer de uma agência local com equipe CLT em Cuiabá que recebe R$ 2.200,00 mensais para 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 4 horas em um domingo de plantão, cada hora custará R$ 20,00 (adicional de 100%), somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 230,00. Para o reflexo no DSR, dividimos R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 44,23 extras, totalizando R$ 274,23 a mais no holerite.

Por que agências locais com equipe CLT em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.