Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra agências locais com equipe CLT em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende agências locais com equipe CLT em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra agências locais com equipe CLT em Brasília/DF

Como calcular hora extra em agência local com equipe CLT em Brasília

Gerenciar o fluxo de trabalho em agências locais com equipe CLT exige precisão, especialmente quando a demanda por campanhas urgentes faz o expediente se estender além das 18h. Muitos empresários brasilienses, com operações na Asa Sul ou Águas Claras, enfrentam a dor de cabeça de converter essas horas excedentes em valores exatos para a folha de pagamento. O cálculo vai muito além de somar minutos; envolve entender multiplicadores legais e o impacto do descanso semanal remunerado. Dominar essa matemática evita passivos trabalhistas e garante que o time criativo seja remunerado com justiça, mantendo a saúde financeira da agência em dia sem surpresas no fechamento do mês.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em agência local com equipe CLT de Brasília

Imagine um designer de uma agência local com equipe CLT em Brasília que recebe R$ 2.200,00 mensais. Para achar o valor da hora, dividimos o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,00 por hora comum. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora, ou R$ 150,00 no mês. Caso trabalhe um domingo na Asa Norte, a hora dobra para R$ 20,00 (100%). Se ele fizer 2 horas nesse domingo, ganha R$ 40,00. Para fechar, somamos o reflexo do DSR: divida o total de extras (R$ 190,00) pelos dias úteis do mês e multiplique pelos domingos e feriados, garantindo o pagamento correto conforme a legislação vigente.

Por que agências locais com equipe CLT em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.