Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra açougues em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende açougues em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açougues em Londrina/PR

Como calcular hora extra em açougue em Londrina

Manter o balcão abastecido e o atendimento em dia exige uma escala intensa, e muitos donos de açougues em Londrina enfrentam dificuldades na hora de fechar a folha de pagamento. Seja no movimento constante do Centro ou nas boutiques de carnes da Gleba Palhano, é comum que o repositor chegue mais cedo para organizar a câmara fria ou que o balconista estenda o turno em dias de churrasco. Essa dinâmica gera horas extras constantes que, se calculadas incorretamente, podem resultar em passivos trabalhistas pesados. Entender como aplicar os adicionais de 50% e 100%, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado, é fundamental para garantir a saúde financeira do seu negócio e a transparência com os colaboradores londrinenses.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em açougue de Londrina

Imagine um balconista no bairro Shangri-lá que recebe R$ 2.200,00 mensais para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora terá acréscimo de 50%, custando R$ 15,00 (Total: R$ 150,00). Caso trabalhe 4 horas em um feriado com 100% de adicional, cada hora custará R$ 20,00 (Total: R$ 80,00). O somatório das extras é R$ 230,00. Para o cálculo do DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 35,38. Assim, o custo total de horas extras para o açougueiro nesse mês seria de R$ 265,38.

Por que açougues em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.