Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Cuiabá/MT

Como calcular hora extra em academia com funcionários CLT em Cuiabá

Gerenciar a escala de uma academia com funcionários CLT no calor intenso de Cuiabá exige precisão, especialmente quando a recepção no bairro Goiabeiras precisa estender o turno para atender o fluxo pós-trabalho. Muitos proprietários se perdem na hora de fechar a folha, pois o cálculo vai além de somar horas no relógio de ponto. A dor de cabeça surge ao converter o tempo extra em valores monetários reais, respeitando os adicionais de 50% e 100%, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR). Ignorar esses detalhes pode gerar passivos trabalhistas desnecessários para o seu negócio fitness, transformando a rotina administrativa em um exercício exaustivo e propenso a erros manuais.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Cuiabá

Considere um instrutor em Cuiabá com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras num mês com 25 dias úteis e 5 domingos/feriados, o cálculo funciona assim: para as horas em dias úteis (50%), cada hora vale R$ 15,00. No domingo (100%), vale R$ 20,00. Supondo 8 horas a 50% (R$ 120,00) e 2 horas a 100% (R$ 40,00), o total de extras é R$ 160,00. Agora, calcula-se o reflexo do DSR: divida o valor das extras (R$ 160) pelos dias úteis (25) e multiplique pelos dias de descanso (5). O DSR reflexo será de R$ 32,00, totalizando R$ 192,00 a mais no contracheque.

Por que academias com funcionários CLT em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.