O adicional noturno é só pra quem trabalha a noite inteira?

Não. Qualquer hora trabalhada entre 22h e 5h gera o adicional, mesmo que o funcionário faça só 1 ou 2 horas nesse intervalo.

E se o turno acabar depois das 5h?

O adicional noturno continua incidindo até o fim da jornada (Súmula 60 do TST). O PontoBarato aplica essa regra automaticamente.

A hora reduzida de 52min30s é obrigatória?

Sim, pra trabalho urbano (art. 73 §1º CLT). Trabalho rural tem regra própria sem redução. O PontoBarato considera a redução por padrão.

Funciona pra creches em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende creches em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra creches em São Luís/MA

Adicional noturno em creche em São Luís

Gerenciar a escala de funcionários em unidades de educação infantil no Renascença ou no Calhau exige atenção redobrada com a folha de pagamento, especialmente quando a jornada avança pela noite. Muitos gestores ludovicenses enfrentam um verdadeiro quebra-cabeça contábil ao conciliar o horário da recepção com o plantão dos técnicos que cuidam da manutenção ou segurança. O adicional noturno de 20% é obrigatório para o trabalho entre 22h e 5h, mas o detalhe que costuma gerar multas trabalhistas em São Luís é a hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos. Se o colaborador ultrapassar as 5h da manhã em continuidade ao turno da noite, o valor adicional deve ser mantido sobre essas horas prorrogadas.

Adicional de 20% automático
Hora noturna reduzida (52min30s)
Prorrogação após 5h calculada
Funciona em qualquer celular
Relatório separado por tipo
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 20% e hora reduzida

O art. 73 da CLT define adicional noturno de 20% sobre a hora diurna pra trabalho urbano entre 22h e 5h. Cada hora noturna é contada como 52 minutos e 30 segundos (hora reduzida). Se a jornada se estender após as 5h, o adicional continua (prorrogação noturna — Súmula 60 do TST).

Como o PontoBarato calcula automático

Basta marcar a jornada. O sistema identifica os minutos trabalhados entre 22h e 5h, aplica a redução de 52min30s, soma o adicional de 20% e separa no relatório. Não precisa planilha — só conferir e pagar.

Exemplo prático em creche de São Luís

Imagine um monitor de creche em São Luís com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se ele realizar um plantão noturno de 10 horas mensais dentro do intervalo das 22h às 5h, o cálculo não é apenas sobre o tempo cronológico. Devido à hora reduzida de 52min30s, cada 60 minutos trabalhados contam como 1,14 hora para a folha. Assim, 10 horas de relógio viram aproximadamente 11,42 horas pagas. O adicional de 20% sobre o valor da hora (R$ 2,00) aplicado a essa jornada resulta em R$ 22,84 extras. Se ele continuar o trabalho após as 5h, esse valor proporcional deve seguir integrando o pagamento.

Por que creches em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.